岗位职责： 1、修订及执行公司规划及营运相关的制度体系、年度发展计划，推动并确保经营的顺利完成； 2、制定日常营运相关的制度体系并优化完善；制定公司运营管理标准并监督实施，协助处理客户的重大投诉； 3..