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2014云南省公务员

发布：2022年09月15日编号：2120-23281
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仕正教育2014年省考面试十全十美通关计划


1、课程设置“6+3+1” （4680元）


“6”天理论加演练，面试技巧讲解加理念真题演练；


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2、卖点“不选品牌，选名师；不要贵的，要适用的”


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历年云南公务员面试真题解析：晋升如何处理同事关系


如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？


测评要素 人际关系协调能力；领导能力


参考答案


同事中出现这样的情况是难免的，关键是我要正确看待，并处理好与他们的关系：


（１）一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化wRM。无论对哪种情况都不能摆出一副领导的架势，觉得 自己高人一等，领导的提拔在于方便工作的开展。平时大家还是同事，还是朋友本地信息网www.51bdxx.com。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。


（２）和对我言听计从的同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友，应以平常的态度对待他5.1.b.d.x.x.c.o.m。


（３）和不冷不热的同事相处，他可能是性格所致，那我应继续以平常的心态来交往，可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如可以在他遇到困难时帮助他，在工作之余与他谈谈心，相互沟通本 地 信 息 网。


（４）对我冷言冷语的这位同事可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。那么我首先要分析一下自己存在的问题，是工作方式出现问题，还是同事之间的关系没有 处理好本_地_信_息_网。同时，也可以通过其他同事的交流找到自己的问题，然后，选择适当的时间进行一下相互的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示友好消除误会的诚 心。我相信他也是个通情达理的人，我们的矛盾会得到化解的来自www.51bdxx.com。

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