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2014年蚌埠教师招聘面试

发布:2023年08月24日编号:2120-87783
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教师招聘面试,协议不过退费

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面试理论基础 互动点评 套餐课程 协议课程

试讲说课答辩结构化理论课5_1_b_d_x_x_c_o_m

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2014蚌埠教师招聘统考采取的面试形式是上课、说课等方式进行主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、

仪表举止等,设定专业测试低分数线为60分,达不到低分数线的,取消进入下一环节资格

说课主要包括说教材、说教法、说学法、说教学程序、说板书等几个方面的内容。对于应聘教师岗位的人员来说本 地 信 息 网

掌握说课内容的相关知识是说课成功的保证。


说教材包括三个方面内容

第一,教材简析

第二,明确提出本课时的具体教学目标。5.1.b.d.x.x.c.o.m


第三,分析教材的编写思路、结构特点以及重点、难点、关键点。

原则:一、说教法的选择(一)依据教学原则 (二)依据教学目标

二、说教学重点的突出和难点的突破

(一)突出重点的教法 (二)突破难点的教法原文www.51bdxx.com

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联系地址:蚌埠火车站广场西侧福荣大厦6层,凤阳路8号(原职场对面写字楼)

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