特岗教师招聘面试的基本形式
特岗教师招聘面试一般包括以下几个环节:
1.应试者抽取顺序签和题签本+地+信+息+网。
2.应试者准备本_地_信_息_网。(写教案,不少于1000字,时间40分钟)
3.面试、说课(试讲)原文www.51bdxx.com。
应试者先说课(试讲),然后由考官随机提问进行面试,时间10分钟www.51bdxx.com。
4.汇总测试结果、专家组长签署评价意见并由专家成员签名5~1~b~d~x~x~c~o~m。
5.专家审查委员会对各专家组的测试结果进行审查,审查结果报教师资格管理认定机构MZv。
【说课】
一、说课的备考建议
1.说课应具有独特性
2.遵循“课”路,选准“说”法
3.变换“说”法,找准“说”点
4.把握说度,把课说活
【试讲】
一、教学试讲的形式
教学试讲也有几种形式,较为普遍的有两种:一是所有试讲的应试者进班级试讲,听课者为年级组有教学经验的老教师和校级领导;二是去学校面对全班级学生试讲,学生学到哪一课,就要讲哪一课,老师和全班同学都在后面听课本 地 信 息 网。
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