我公司以体验式学习循环理论为基础,通过参与各种形式多样、生动有趣的互动式游戏和挑战高难度的户外体验项目,透过分享讨论,把枯燥的团队管理理论在活动之中融会贯通,令每一位参与者亲身经历,感悟平衡生活的魅力。5_1_b_d_x_x_c_o_m
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拓展训练不同于普通的任何一种形式的培训,其它培训注重知识技术技能的积累,而拓展培训则是注重人的态度,心理状态的培养,它创造一个仿真的环境,使人的不必经历真实的艰险、紧张、自我怀疑,他人的嘲笑以及失败的挫折,就能够领悟和发现真理,拓展培训并不是将知识直接灌输到学员脑中,而是通过一个个精心设计的项目,让学员认识自己、激发潜能、领悟团队合作的重要性。这种体验式培训被广泛应用于各行各业,培训目标也扩展到心理训练,人格训练,管理训练等培训受训人员的综合素质。