一、拓展简介:
拓展训练源于二战时期的英国,后经无数管理学家和心理学家的不断融合,逐渐在企业中得到推广,并取得了显着的效率及成果来源www.51bdxx.com。拓展训练利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,运用独特的情景设计,通过创意独特的专业户外体验项目,让学员体悟团队精神、凝聚力、执行力、沟通技巧、领导力、服从、热情、严谨、负责任等等所有一个优秀的个人或团队所具备的素质,并在每个活动后借由自己或他人的分享去回顾、体验、检讨自己在活动中所扮演的角色、言行,态度等,透过实践来领悟和发现真理,经过自我反馈思考,产生了自我觉醒及行动承诺,因此个人的态度开始改变,行为也跟着改变,所产生的结果也发生改变,人生跟着改变本+地+信+息+网。
目前,拓展训练以他全新的体验式学习方法和训练方式风靡全球HcO。
二、培训内容及方式:
寓教于乐,据训练对象所要培训的内涵,从数百个团队游戏当中,挑选所需的活动,为受训团队精心设计量身定做而成5_1_b_d_x_x_c_o_m。
活动以体能训练为主体,而以心理挑战为重点,基本在户外进行,包括野外和水上等场地本地信息网www.51bdxx.com。训练时将利用各种固定设施或自行携带的装备来进行活动HcO。
三、拓展带给企业的收获:
进一步明确和认同组织目标,激发团队高昂的工作热忱和拼搏创新的动力,增强组织凝聚力;
增进团队之间的互动与交流,提高相互间的默契程度及信任度,培养团队合作意识,树立合力制胜的信念;
调试身心状态,改变浮躁、颓废心态,更加达观地面对工作与生活的挑战;
认识自身潜能,增强自信心、改善自身形象,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力 ;
树立主动沟通的意识,在体验中掌握有效的沟通技巧;
增进学员对集体活动的参与意识与责任心,建立员工的集体荣誉感及归属感;
启发想象力与创造力,提升团队成员发现问题、解决问题的能力,增强危机意识和客户导向意识,提高市场份额;
使学员学会彼此感恩、相互欣赏、相互鼓励,以积极的心态对待工作和生活,营造信任与和谐的工作氛围,推动组织不断成长本+地+信+息+网。
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